...
Обстановка

Фармспециалисты направили коллективное обращение в правительство о проблемах с аккредитацией

Опубликовано: 28 октября 2025г.
2 минуты
Просмотров: 1431
Поделиться:

Более 1100 фармацевтических работников из 66 регионов России подписали коллективное обращение в Правительство РФ, Госдуму и Минздрав, указав на системные сложности при прохождении профессиональной аккредитации.

В письме отмечается, что из-за несогласованности нормативных актов и отсутствия переходных положений многие опытные специалисты фактически исключаются из профессии. Авторы обращают внимание на противоречия в оценке документов, несоответствие должностей номенклатуре Минздрава и двойное толкование наименований вроде «заведующий аптекой — провизор» и «провизор-технолог».

Подписанты предлагают провести аудит системы аккредитации, обновить нормативные акты и объявить «амнистию» для тех, кто прошёл переподготовку до изменения правил.

Отдельно подчёркивается, что провизоры с длительным стажем нередко получают отказы из-за разночтений в записях трудовых книжек — например, «провизор», «провизор-аналитик» или «провизор-организатор». В некоторых случаях Федеральный аккредитационный центр расценивает такие записи как перерыв стажа, хотя их невозможно исправить: многие аптечные организации, где они были сделаны десятилетия назад, уже ликвидированы.

Кроме того, в Федеральном регистре медицинских работников отсутствуют распространённые должности вроде «заведующий аптекой» или «специалист по лекарственному обеспечению». Несовпадение данных в трудовой книжке и регистре блокирует прохождение аккредитации.

Проблемы возникают и у специалистов, отвечающих за лекарственное обеспечение в медицинских организациях: их должности не входят в номенклатуру Минздрава, из-за чего они не могут пройти аккредитацию и оказываются вне системы непрерывного образования.

Ранее депутаты и отраслевые объединения уже обращали внимание на кадровый кризис в фармсекторе. По их словам, формальный подход к оценке документов лишает отрасль квалифицированных работников, а уход опытных провизоров усугубляет дефицит кадров.

Поделится статьей:

Читайте также

ПРОМОМЕД впервые готовится к дивидендам — совет директоров рассмотрит выплату
2 минуты
ПРОМОМЕД впервые готовится к дивидендам — совет директоров рассмотрит выплату

Российская фарма выходит на новую стадию зрелости. ПРОМОМЕД может впервые в своей истории выплатить дивиденды — вопрос вынесен на рассмотрение совета директоров.

Медсестра с высшим образованием: Минздрав меняет правила входа в профессию
2 минуты
Медсестра с высшим образованием: Минздрав меняет правила входа в профессию

Минздрав утвердил новую типовую программу переподготовки по специальности «Сестринское дело» для специалистов с высшим образованием. Это шаг к расширению кадрового резерва системы здравоохранения.

Китай ускоряет клинические исследования — регулятор убирает лишние барьеры
2 минуты
Китай ускоряет клинические исследования — регулятор убирает лишние барьеры

Китайский регулятор перезапускает систему клинических исследований: меньше формальных процедур, больше скорости и ответственности на стороне клиник.

ТОПГероиОбстановкаМаркетингМероприятияТестыМерчКонтакты