Минздрав предложил изменить порядок формирования больничных

Министерство здравоохранения Российской Федерации подготовило проект приказа о внесении изменений в порядок формирования листков нетрудоспособности. Документ предусматривает корректировку условий оформления больничных, включая возможность их получения самозанятыми гражданами.

Коротко

• Подготовлен проект приказа Минздрава РФ.
• Предлагается изменить порядок формирования листков нетрудоспособности.
• В систему могут быть включены самозанятые граждане.
• Изменения затрагивают электронные и бумажные больничные.
• Документ размещён для общественного обсуждения.

Что произошло

Минздрав России разработал проект изменений в действующие Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности.

Предлагается расширить круг лиц, имеющих право на оформление больничных, включая граждан, применяющих специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» — самозанятых.

Проект документа предусматривает корректировку процедур оформления как электронных, так и бумажных листков нетрудоспособности с учётом действующих механизмов социального страхования.

Документ опубликован для общественного обсуждения в установленном порядке.

Почему это важно

• Действующая система оформления больничных ориентирована преимущественно на работников, за которых страховые взносы уплачиваются работодателями.
• Включение самозанятых в механизм временной нетрудоспособности отражает адаптацию системы социального страхования к современным форматам занятости.
• Это может повлиять на структуру получателей выплат и расширить охват социальной поддержки.

Что меняется на практике

В случае принятия изменений самозанятые граждане смогут оформлять листки нетрудоспособности при соблюдении условий участия в системе страхования.

Процедуры формирования больничных будут применяться к новой категории застрахованных лиц без изменения базового механизма оформления.

Что дальше

Проект проходит стадию общественного обсуждения.

После завершения процедуры согласования и утверждения документ может вступить в силу в установленном порядке.